Il saggio analizza gli effetti derivanti dall'utilizzo delle nuove tecnologie sulla gestione dei rapporti di lavoro.

Informatizzazione dei processi decisionali e diritto del lavoro: algoritmi, poteri datoriali e responsabilità del prestatore nell’era dell’intelligenza artificiale

ZAPPALA' L
2022-01-01

Abstract

Il saggio analizza gli effetti derivanti dall'utilizzo delle nuove tecnologie sulla gestione dei rapporti di lavoro.
2022
978-88-3379-412-9
algoritmo, intelligenza artificiale, rapporto di lavoro
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11769/518639
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