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<dc:title>I compensi degli amministratori delle società aperte</dc:title>
<dc:creator>RUGOLO, GIULIA</dc:creator>
<dc:contributor>Rugolo, Giulia</dc:contributor>
<dc:contributor>VIGO, Ruggero</dc:contributor>
<dc:subject>Compensi, amministratori, remunerazione, art. 2389 cod. civ., art. 123-ter t.u.f., Chief executive office, say on pay, binding</dc:subject>
<dc:description>Il lavoro ha ad oggetto il fenomeno dei compensi degli amministratori delle società aperte e, in particolare, di quelle quotate in un mercato regolamentato. Esso ripercorre l'evoluzione normativa della disciplina, dimostrando come il legislatore italiano si sia progressivamente adeguato alle istanze provenienti dal contesto internazionale e dall'autodisciplina. La parte centrale del lavoro è dedicata all'analisi del say on pay e mira a verificare, anche in una prospettiva comparatistica, se questo nuovo strumento di governance sia idoneo a "rivitalizzare" l'assemblea delle società quotate. La parte finale del lavoro è dedicata all'informativa e alla trasparenza sui compensi.</dc:description>
<dc:date>2014-12-10</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/doctoralThesis</dc:type>
<dc:identifier>https://hdl.handle.net/20.500.11769/588698</dc:identifier>
<dc:language>ita</dc:language>
<dc:rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</dc:rights>
<dc:publisher>Università degli studi di Catania</dc:publisher>
<dc:publisher>place:Catania</dc:publisher>
<dc:rights>license:PUBBLICO - Pubblico con Copyright</dc:rights>
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<dc:rights>license uri:iris.PUB02</dc:rights>
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