Nel lavoro l'unità privilegiata di analisi è la famiglia al fine di indagarne la distintività dei comportamenti imprenditoriali. Posto dunque questo punto di vista, i livelli di analisi affrontati sono due: quello della coalizione di comando attraverso l'Upper Echelon Theory, e quello della famiglia ricorrendo alle teorie sui gruppi. I due livelli si influenzano reciprocamente e offrono una rilettura originale e innovativa dei temi della gestione del conflitto, della distribuzione del potere e del processo decisionale che, per quanto ricorrenti nell'analisi di altre tipologie di impresa, vengono nel lavoro reinterpretati con una nuova lens concenttuale.

I comportamenti distintivi delle imprese familiari

D'Allura Giorgia Maria
2010

Abstract

Nel lavoro l'unità privilegiata di analisi è la famiglia al fine di indagarne la distintività dei comportamenti imprenditoriali. Posto dunque questo punto di vista, i livelli di analisi affrontati sono due: quello della coalizione di comando attraverso l'Upper Echelon Theory, e quello della famiglia ricorrendo alle teorie sui gruppi. I due livelli si influenzano reciprocamente e offrono una rilettura originale e innovativa dei temi della gestione del conflitto, della distribuzione del potere e del processo decisionale che, per quanto ricorrenti nell'analisi di altre tipologie di impresa, vengono nel lavoro reinterpretati con una nuova lens concenttuale.
9788834815519
Upper Echelon Theory; Coalizione di Comando; Discrezionalità decisionale
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11769/100502
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