Il processo del lavoro si è misurato, negli ultimi anni, con riforme che ne hanno modificato fisionomia e approcci. In questo lavoro un focus privilegiato è indirizzato sulle modifiche in tema di onere della prova; e questo in due ambiti sostanziali peculiari: i comportamenti discriminatori e il licenziamento per giusta causa. L’Autrice prospetta soluzioni interpretative a partire dalle regole introdotte sotto l’egida della riforma Renzi

Onere della prova e "canone inverso" nel processo del lavoro

NICOSIA, GABRIELLA
2016-01-01

Abstract

Il processo del lavoro si è misurato, negli ultimi anni, con riforme che ne hanno modificato fisionomia e approcci. In questo lavoro un focus privilegiato è indirizzato sulle modifiche in tema di onere della prova; e questo in due ambiti sostanziali peculiari: i comportamenti discriminatori e il licenziamento per giusta causa. L’Autrice prospetta soluzioni interpretative a partire dalle regole introdotte sotto l’egida della riforma Renzi
2016
9788875242664
processo del lavoro; onere della prova; inversione
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11769/58935
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