La crisi economico-finanziaria degli ultimi anni configura un "fatto emergenziale" da cui scaturiscono misure di austerità incidenti in senso regressivo sui diritti sociali, con particolare riferimento al "congelamento" del trattamento retributivo dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. L'autore analizza in particolare la giurisprudenza della Corte Costituzionale, mettendo in rilievo come, a fronte della reviviscenza dell'orientamento tradizionale che ritiene conformi ai principi costituzionali misure di penalizzazione retributiva e previdenziale motivate dalla tutela della salus rei publicae, con la sentenza n. 178/2015 individua, ancorché implicitamente, nella incipiente conclusione della fase emergenziale e nell'avvio di una (moderata) ripresa economica il fattore che giustifica la sopravvenuta illegittimità dei blocchi per violazione dell'art. 39, comma 1, Cost. in materia di libertà sindacale, sub specie di libertà di stipulare contratti collettivi con contenuto economico..

I diritti sociali fra politiche di austerità e ripresa economica

RICCI, Giancarlo
2016

Abstract

La crisi economico-finanziaria degli ultimi anni configura un "fatto emergenziale" da cui scaturiscono misure di austerità incidenti in senso regressivo sui diritti sociali, con particolare riferimento al "congelamento" del trattamento retributivo dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni. L'autore analizza in particolare la giurisprudenza della Corte Costituzionale, mettendo in rilievo come, a fronte della reviviscenza dell'orientamento tradizionale che ritiene conformi ai principi costituzionali misure di penalizzazione retributiva e previdenziale motivate dalla tutela della salus rei publicae, con la sentenza n. 178/2015 individua, ancorché implicitamente, nella incipiente conclusione della fase emergenziale e nell'avvio di una (moderata) ripresa economica il fattore che giustifica la sopravvenuta illegittimità dei blocchi per violazione dell'art. 39, comma 1, Cost. in materia di libertà sindacale, sub specie di libertà di stipulare contratti collettivi con contenuto economico..
crisi economica; diritti sociali ; retribuzione ; diritti previdenziali
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: http://hdl.handle.net/20.500.11769/18205
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