Il saggio analizza la nuova disciplina del lavoro agile, così come introdotta dalla legge n. 81/2017. Esso muove dalla considerazione giusto la quale la fattispecie costituisce una species del genus "lavoro a distanza", emergendo elementi di comunanza con il più risalente "telelavoro", ma, d'altra parte, profili di differenziazione collegati in particolare al diverso contesto tecnologico che contraddistingue la prestazione in modalità agile, tale da favorire una definitiva possibilità di disarticolazione spazio-temporale della prestazione di lavoro subordinata. L'a. passa in rassegna le modalità di regolazione dell'istituto, con particolare riguardo al contenuto necessario del patto individuale, allo strumentario tecnologico necessario a delocalizzare la prestazione, sino agli aspetti di tutela delle condizioni di lavoro, fra cui emerge il nuovo diritto alla disconnessione.

Il lavoro a distanza di terza generazione. La nuova disciplina del "lavoro agile".

Giancarlo Ricci
2018

Abstract

Il saggio analizza la nuova disciplina del lavoro agile, così come introdotta dalla legge n. 81/2017. Esso muove dalla considerazione giusto la quale la fattispecie costituisce una species del genus "lavoro a distanza", emergendo elementi di comunanza con il più risalente "telelavoro", ma, d'altra parte, profili di differenziazione collegati in particolare al diverso contesto tecnologico che contraddistingue la prestazione in modalità agile, tale da favorire una definitiva possibilità di disarticolazione spazio-temporale della prestazione di lavoro subordinata. L'a. passa in rassegna le modalità di regolazione dell'istituto, con particolare riguardo al contenuto necessario del patto individuale, allo strumentario tecnologico necessario a delocalizzare la prestazione, sino agli aspetti di tutela delle condizioni di lavoro, fra cui emerge il nuovo diritto alla disconnessione.
Lavoro a distanza - Telelavoro - Smart working - Modalità - Regolazione
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11769/350245
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact