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EnglishIl saggio affronta il tema della regolazione degli istituti macro-organizzativi nel contesto delle recenti riforme del lavoro nelle p.a. Pur immutata la riserva pubblicistica, la disciplina valorizza il principio costituzionale di efficienza, impattando altresì sul principio di efficienza. Particolarmente significative le modifiche in materia di programmazione trienalle dei fabbisogni del personale e in tema di concorsi pubblici.
| Titolo: | L'impatto della "riforma Madia" (e delle più recenti misure del governo "gialloverde") sulla dimensione macro-organizzativa: programmazione dei fabbisogni, concorsi, stabilizzazioni. |
| Autori interni: | RICCI, Giancarlo (Corresponding) |
| Data di pubblicazione: | 2019 |
| Rivista: | |
| Abstract: | Il saggio affronta il tema della regolazione degli istituti macro-organizzativi nel contesto delle recenti riforme del lavoro nelle p.a. Pur immutata la riserva pubblicistica, la disciplina valorizza il principio costituzionale di efficienza, impattando altresì sul principio di efficienza. Particolarmente significative le modifiche in materia di programmazione trienalle dei fabbisogni del personale e in tema di concorsi pubblici. |
| Handle: | http://hdl.handle.net/20.500.11769/378214 |
| Appare nelle tipologie: | 1.1 Articolo in rivista |
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