L'articolo analizza il principio dell’autosufficienza della nozione legale di giusta causa, ritenuta della Cassazione di ampiezza tale da revocare in dubbio il principio della non derogabilità in peius della tipizzazione convenzionale in materia di comportamenti aventi rilevanza disciplinare di tale gravità da giustificare il licenziamento.

Il licenziamento per giusta causa tra nozione legale e tipizzazione convenzionale

Zappalà Loredana
Primo
2020-01-01

Abstract

L'articolo analizza il principio dell’autosufficienza della nozione legale di giusta causa, ritenuta della Cassazione di ampiezza tale da revocare in dubbio il principio della non derogabilità in peius della tipizzazione convenzionale in materia di comportamenti aventi rilevanza disciplinare di tale gravità da giustificare il licenziamento.
2020
licenziamento, giusta causa, contrattazione collettiva
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11769/491840
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