Licenziamento disciplinare, proporzionalità e contrattazione collettiva

The essay analyses the evolution of the discipline of disciplinary dismissal and, in particular, the relationship between the legal discipline and the conventional typification of cases having disciplinary relevance. The subject of analysis is, specifically, the Constitutional Court’s ruling no. 129 of 2024, which proposed a constitutionally oriented interpretation of Article 3(2) of Legislative Decree no. 23 of 2015, with reference to Article 39 of the Constitution

Il saggio analizza l’evoluzione della disciplina del licenziamento disciplinare e, in particolare, il rapporto tra la disciplina legale e la tipizzazione convenzionale delle fattispecie aventi rilevanza disciplinare. Oggetto di analisi è, nello specifico, la sentenza della Corte Costituzionale n. 129 del 2024 che ha proposto l’interpretazione costituzionalmente orientata dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. n. 23 del 2015, con riferimento all’art. 39 Cost.