IRIS
RAMACI, TIZIANA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 4.570
AS - Asia 3.014
EU - Europa 2.596
SA - Sud America 622
AF - Africa 435
OC - Oceania 2
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 11.240
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.409
SG - Singapore 1.269
IT - Italia 892
CN - Cina 869
RU - Federazione Russa 761
BR - Brasile 528
IE - Irlanda 265
CI - Costa d'Avorio 242
VN - Vietnam 242
KR - Corea 236
FR - Francia 169
UA - Ucraina 154
BD - Bangladesh 131
CA - Canada 110
DE - Germania 94
NG - Nigeria 63
GB - Regno Unito 59
SN - Senegal 53
IN - India 52
NL - Olanda 46
SE - Svezia 43
HK - Hong Kong 33
MX - Messico 29
IQ - Iraq 28
AR - Argentina 26
FI - Finlandia 24
BJ - Benin 23
ES - Italia 23
ID - Indonesia 20
EC - Ecuador 18
JP - Giappone 18
PL - Polonia 18
ZA - Sudafrica 18
TR - Turchia 16
VE - Venezuela 15
CH - Svizzera 13
CO - Colombia 13
MA - Marocco 12
SA - Arabia Saudita 12
UZ - Uzbekistan 12
PK - Pakistan 10
PY - Paraguay 9
CL - Cile 8
JO - Giordania 8
KE - Kenya 8
AE - Emirati Arabi Uniti 7
AT - Austria 7
JM - Giamaica 7
LT - Lituania 7
PH - Filippine 7
IR - Iran 6
KZ - Kazakistan 6
LB - Libano 6
MY - Malesia 6
IL - Israele 5
TN - Tunisia 5
CZ - Repubblica Ceca 4
DZ - Algeria 4
BG - Bulgaria 3
EG - Egitto 3
GR - Grecia 3
OM - Oman 3
PA - Panama 3
PE - Perù 3
RO - Romania 3
SV - El Salvador 3
SY - Repubblica araba siriana 3
AU - Australia 2
BE - Belgio 2
DK - Danimarca 2
DO - Repubblica Dominicana 2
NP - Nepal 2
PT - Portogallo 2
TT - Trinidad e Tobago 2
AZ - Azerbaigian 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
BW - Botswana 1
EU - Europa 1
GE - Georgia 1
GT - Guatemala 1
HN - Honduras 1
KG - Kirghizistan 1
KH - Cambogia 1
KN - Saint Kitts e Nevis 1
LK - Sri Lanka 1
MT - Malta 1
NI - Nicaragua 1
PS - Palestinian Territory 1
QA - Qatar 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TG - Togo 1
TZ - Tanzania 1
UY - Uruguay 1
YT - Mayotte 1
Totale 11.240
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Città #
Dallas 966
Singapore 715
Santa Clara 628
Chandler 341
Hefei 326
San Jose 324
Moscow 286
Dublin 265
Abidjan 242
Seoul 236
Chicago 211
Ashburn 205
Jacksonville 177
Lauterbourg 117
Beijing 108
Catania 108
Boardman 98
Council Bluffs 95
Los Angeles 89
Ho Chi Minh City 86
Civitanova Marche 82
Lawrence 75
Nanjing 75
Andover 73
Cambridge 72
New York 63
Toronto 60
Hanoi 55
Bremen 54
Des Moines 54
Dakar 53
Rome 50
Lagos 39
São Paulo 37
Buffalo 35
Milan 33
Nanchang 28
Hong Kong 27
Palermo 25
Cotonou 23
Wilmington 23
Shenyang 21
Lappeenranta 19
San Mateo 19
Abuja 18
Munich 18
Orem 18
Rio de Janeiro 18
Changsha 17
Denver 17
Houston 17
Kochi 17
Montreal 17
Tokyo 17
Belo Horizonte 16
Hebei 16
Naples 16
Ottawa 16
Padova 16
Saint Petersburg 16
Turin 16
Amsterdam 15
Dong Ket 15
Misterbianco 15
Warsaw 15
The Dalles 14
Columbus 13
Tianjin 13
Boston 12
London 12
Messina 12
Mexico City 12
Porto Alegre 12
Johannesburg 11
Brooklyn 10
San Francisco 10
Augusta 9
Brasília 9
Curitiba 9
Osasco 9
Riposto 9
Dearborn 8
Guayaquil 8
Leonforte 8
Phoenix 8
Acireale 7
Amman 7
Bari 7
Chennai 7
Jiaxing 7
Melilli 7
Riyadh 7
Asunción 6
Atlanta 6
Charlotte 6
Da Nang 6
Falls Church 6
Fiumefreddo Di Sicilia 6
Guangzhou 6
Manchester 6
Totale 7.369
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Nome #
Psicologia del Lavoro e delle OrganizzazionI. Temi Emergenti e Pratiche Professionali 357
Memory, personality and blood lactate during a judo competition 194
Psychometric properties and validation of the Italian version of the Family Assessment Measure Third Edition – Short Version – in a nonclinical sample 177
Brain and memory: A pilot study on the experience of rebirth and the present life quality of adult subjects 176
Effects of Yoga Practice on Personality, Body Image and Lactate. Pilot Study on a Group of Women from 40 Years 170
Successfully aging. choice of life or life that choices? 165
Personality traits and athletic young adults 156
Attitude of health care workers (HCWs) toward patients affected by HIV/AIDS and drug users: A cross-sectional study 148
Candidates’ reactions to job application rejections at different phases of the recruitment process: The impact of employability and communication delays on perceived fairness and recruitment selection outcomes. 138
COMPORTAMENTO D'ACQUISTO E FATTORI DI PERSONALITA': IL CASO DEI CONSUMATORI DELLA "PERFETTI" 135
Benessere Organizzativo e promozione della salute degli operatori: una indagine sulla sanità veneta 133
Carcere e lavoro di rete: quale integrazione possibile per un percorso di cambiamento 132
Consumi alternativi tra etica e bisogni: un’indagine esplorativa 131
Benessere Organizzativo e Senso di Autoefficacia. Riflessioni sulla qualità percepita del contesto organizzativo in un istituto di credito siciliano. 131
Does the Metacognitive Attitude Predict Work Motivation in Italian Teachers? 130
Benessere e sicurezza nei lavoratori della sanità: una ricerca sull'efficacia personale e l'engagement 130
Dinamiche del sé e "sordità sociale". Processi di socializzazione e relazionali nei non udenti 126
Relation between psychosomatic disturbances and job stress in video display unit operators 123
La psicologia positiva ed organizzazioni in azione. Il contributo del Diversity Management 121
La formazione alla sicurezza sul lavoro: un'indagine empirica 120
Autostima e Senso di autoefficacia, identità di genere e soddisfazione lavorativa. Implicazioni per le scelte di carriera 120
Differences in Risk Perception Between the Construction and Agriculture Sectors: An Exploratory Study with a Focus on Carcinogenic Risk 119
Psychosocial Impact and Role of Resilience on healthcare workers during COVID-19 pandemic 118
Influences of blood lactate levels on cognitive domains and physical health during a sports stress. Brief review 117
Strategie metacognitive e motivazione al lavoro negli insegnanti: uno studio empirico 117
Lifestyles and buying behavior of adolescents towards the brand 115
Neuroni specchio e marketing sensoriale. Nuove frontiere delle scienze cognitive: interdisciplinarità e ricadute applicative 115
Il Mediterraneo tra rappresentazioni, ambivalenze e relazioni ingroup/outgroup. Contributo di ricerca con uomini di mare siciliani 113
An 8-item scale for the measurement of happiness: validation and application of the Oxford happiness questionnaire in an Italian sample 111
Gender stereotypes in occupational choice: a cross-sectional study on a group of Italian adolescents 109
Pilot study on the role of psychosocial aggression in a sample of cops and robbers 106
Psychological Flexibility and Mindfulness as predictors of individual outcomes in hospital health workers 106
Il cambiamento organizzativo tra comunità di lavoro e "boundaryless learning" 105
Thyroid Cancer and Circadian Clock Disruption 105
Burnout and self-perceived instructional competence: an exploratory study of a group of Italian female elementary school teachers 105
Employability and Job Insecurity: The Role of Personal Resources on Work-Related Stress 105
The "mask" filtered by the new media: family functioning, perception of risky behaviors and internet addiction in a group of Italian adolescents 104
Metacognitive strategies and work motivation in teachers: an empirical study 104
Role of lactic acid on cognitive functions 104
Psychological resources, satisfaction, and career identity in the work transition: An outlook on Sicilian college students 103
Job Satisfaction and Organizational Well-Being Queried: A Comparison Between The Two Companies 102
La motivazione alla scelta turistica in Sicilia: un confronto tra la percezione del turista e qualla del portatore d'interesse locale 100
Straining at work and its relationship with personality profiles and individual consequences in healthcare workers (HCWs) 100
The mood in postmenopausal women and sport 95
I predittori della qualità percepita dei servizi scolastici: esperienze a confronto 95
An Environmental Resource within the Job Demands-Resources Model: The Mediating Role of Self-Efficacy between Properties of the Learning Environment and Academic Engagement 94
Organizzazioni sostenibili e diversity management 94
Ergojump evaluation of the explosive strength in volleyball athletes pre- and post-fascial treatment 93
La cultura ed il clima nell'analisi organizzativa 90
Livelli di stress e caratteristiche di personalità: differenze per categorie professionali 90
Resilienza ed organizzazioni sostenibili: verso una validazione del modello di Diversity Management 90
Le attività trattamentali per un sistema di servizi territorialmente efficace 90
Operatori delle sale bingo: una ricerca sulla valutazione dei rischi psicosociali 89
Neuroni specchio e marketing sensoriale 89
Viaggi e turismo: aspetti motivazionali e dimensioni del Self. Una ricerca sul campo con studenti universitari e giovani adulti 88
Organizational Justice, Optimism and Commitment to Change 87
Validity and psychometric properties of the ILO-WHO Workplace Stress Scale: A study with workers from the Canary Islands 86
Willingness to Receive COVID-19 Booster Vaccine: Associations between Green-Pass, Social Media Information, Anti-Vax Beliefs, and Emotional Balance 86
I processi di socializzazione dei soggetti sordi, secondo le rappresentazioni genitoriali 86
Giovani, lavoro e atteggiamenti socio- politici. 85
Identity development, parenting styles, body uneasiness, and disgust toward food. A perspective of integration and research 84
Psicologia positiva ed organizzazioni in azione: il contributo del Diversity Management 84
Nuove identità lavorative e conseguenze sul benessere organizzativo. 84
Inserimento lavorativo e differenze individuali: una questione di competenze o di opportunità? 84
Mindfulness-based IARA model® proves effective to reduce stress and anxiety in health care professionals. A six-month follow-up study 81
The role of identity development and decision making process on adult attachment: A cross-national study in sicilian and andalusian adolescents 80
Hypnosis and learning: Pilot study on a group of students. 80
Health promotion, psychological distress, and disease prevention in the workplace: a cross-sectional study of italian adults 80
Academic Achievement and Delay: A Study with Italian Post-Graduate Students in Psychology 79
What prompts doctors to recommend covid-19 vaccines: Is it a question of positive emotion? 79
La motivazione alla scelta turistica: un confronto tra la percezione del turista e quella del portatore d’interesse locale 79
Qualità percepita, determinanti della scelta e soddisfazione degli utenti in una Azienda Ospedaliera di Alta Specializzazione: una indagine empirica 79
SOCIAL NETWORK E CULTURE PARTECIPATIVE. LA MEDIAZIONE DELLE TECNOLOGIE SOCIALI NELLA COSTRUZIONE DELLA CONOSCENZA 79
Student’s Cynicism toward College Experience: Validation of the Italian Cynical Attitudes toward College Scale 78
Trust in Science as a Possible Mediator between Different Antecedents and COVID-19 Booster Vaccination Intention: An Integration of Health Belief Model (HBM) and Theory of Planned Behavior (TPB) 78
Flessibilità, sicurezza e strategie di adattamento personali: ciclo di vita e benessere individuale nelle lavoratrici atipiche 78
Qualità di vita e “atteggiamento” resiliente in caregivers di pazienti in Cure Palliative 76
The existential suspension of the young-adult in times of liquid modernity. A differential analysis of identity uneasiness in precarious times 74
Verso un modello di Diversity Management 74
Autovalutazione delle competenze e misure di accoglienza in un campione di operatori dell’accoglienza dei migranti. Un confronto tra Italia, Spagna e Romania 73
Validation of the Italian version of the Mindfulness Organizing Scale (MOS) in organizational contexts 73
Marketing sociale, creazione di valore e dinamiche relazionali 72
Linee formative derivanti da una ricerca- intervento condotta su di un presidio ospedaliero 72
Night-time shift work and related stress responses: A study on security guards 72
Orientamento, flessibilità e dimensioni del disagio negli atteggiamenti delle lavoratrici atipiche 71
Valori e dimensioni lavorative: un confronto tra pubblico e privato 71
Mindfulness as a protective factor for dissatisfaction in HCWS: The moderating role of mindful attention between climate stress and job satisfaction 69
Resilienza e Diversity Management. 68
Organizational identification as a trigger for personal well-being: Associations with happiness and stress through job outcomes 67
Leadership e cambiamento Validazione italiana delle scale di Transformational ed Empowering Leadership 65
La similarità/distanza nei confronti degli stranieri "di colore": rilevanza del "contatto", livelli di scolarizzazione, dimensioni dell'identità. Una ricerca con i liceali di due diverse città siciliane 65
Social Identity and Social Deafness. Identificazione con l'ingroup e realizzazione sociale nelle persone sorde 65
Stress-related diseases: significant influence on the quality of life at workplaces 64
The Role of Emotional Intelligence and Metacognition in Teachers’ Stress during Pandemic Remote Working: A Moderated Mediation Model 62
La Valutazione dello Straining: studio pilota su un campione di operatori sanitari 61
The Role of a Restorative Resource in the Academic Context in Improving Intrinsic and Extrinsic Motivation and Flow within the Job Demands–Resources Model 61
I PREDITTORI DELLA QUALITÀ PERCEPITA DEI SERVIZI SCOLASTICI 61
Identity, Family, Relationships Among Groups and Socioeducational Disadvantage as Factors of School Failure: A Cross-Sectional Study in A Group of Junior High School Students of The Sicilian Hinterland 61
Family functioning and disability: a study on Italian parents with disabled children 61
Gender patterns in mobbing victims: Differences in negative act perceptions, mmpi personality profile, perceived quality of life, and suicide risk 60
Totale 10.027
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202142 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 42
2021/2022598 59 95 12 16 95 2 97 21 33 5 16 147
2022/20231.096 85 57 46 117 91 174 18 196 237 21 36 18
2023/2024386 26 95 17 13 9 66 7 18 0 6 73 56
2024/20252.473 12 310 91 116 543 352 102 83 172 228 203 261
2025/20265.899 330 508 1.289 434 792 883 566 123 263 335 170 206
Totale 11.445