IRIS
ALAIMO, Anna Maria
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 4.182
EU - Europa 3.697
AS - Asia 2.183
SA - Sud America 347
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 170
AF - Africa 104
OC - Oceania 5
Totale 10.688
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.022
IT - Italia 1.639
SG - Singapore 1.074
CN - Cina 657
RU - Federazione Russa 585
UA - Ucraina 452
IE - Irlanda 367
BR - Brasile 293
FR - Francia 226
VN - Vietnam 223
CA - Canada 131
DE - Germania 115
SE - Svezia 83
KR - Corea 80
GB - Regno Unito 69
NL - Olanda 64
NG - Nigeria 44
BD - Bangladesh 27
IN - India 27
AR - Argentina 22
ES - Italia 16
HK - Hong Kong 14
PL - Polonia 13
ZA - Sudafrica 12
CH - Svizzera 11
JP - Giappone 11
SN - Senegal 11
TR - Turchia 11
GR - Grecia 10
MX - Messico 10
CO - Colombia 9
PK - Pakistan 9
EC - Ecuador 8
FI - Finlandia 8
ID - Indonesia 8
JM - Giamaica 8
UZ - Uzbekistan 8
AT - Austria 7
BE - Belgio 7
CI - Costa d'Avorio 7
IQ - Iraq 7
BJ - Benin 6
RO - Romania 6
VE - Venezuela 6
CL - Cile 5
EG - Egitto 5
JO - Giordania 5
LB - Libano 5
LT - Lituania 5
MA - Marocco 5
MY - Malesia 5
DZ - Algeria 4
AU - Australia 3
BO - Bolivia 3
CZ - Repubblica Ceca 3
HN - Honduras 3
KE - Kenya 3
RS - Serbia 3
TN - Tunisia 3
AG - Antigua e Barbuda 2
AO - Angola 2
BG - Bulgaria 2
EU - Europa 2
HU - Ungheria 2
IR - Iran 2
KG - Kirghizistan 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AZ - Azerbaigian 1
BB - Barbados 1
BS - Bahamas 1
BY - Bielorussia 1
GT - Guatemala 1
KI - Kiribati 1
KZ - Kazakistan 1
ML - Mali 1
MT - Malta 1
NI - Nicaragua 1
NP - Nepal 1
NZ - Nuova Zelanda 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
PH - Filippine 1
PS - Palestinian Territory 1
PY - Paraguay 1
SA - Arabia Saudita 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TG - Togo 1
TT - Trinidad e Tobago 1
Totale 10.520
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Città #
Santa Clara 733
Singapore 623
Dallas 575
Jacksonville 410
Chandler 409
Dublin 361
San Jose 318
Moscow 241
Rome 150
Boardman 147
Ashburn 146
Nanjing 120
Beijing 119
Hefei 105
Civitanova Marche 102
Lauterbourg 100
Bremen 97
Lawrence 97
Cambridge 96
Milan 95
Andover 91
Toronto 87
Seoul 80
Dong Ket 72
Council Bluffs 65
Catania 62
Des Moines 57
Naples 54
San Mateo 54
Ho Chi Minh City 47
Los Angeles 46
Chicago 35
Hanoi 34
New York 34
Bari 29
Nanchang 29
Wilmington 29
Abuja 27
Shenyang 25
Bologna 23
Ottawa 21
Palermo 21
Buffalo 20
Saint Petersburg 20
Jiaxing 19
São Paulo 19
Tianjin 19
Hebei 18
Santa Maria di Licodia 18
Venezia 15
Changsha 14
Messina 14
Montreal 14
Florence 12
Lagos 12
Paris 12
Rio de Janeiro 12
Cagliari 11
Castelfranco Veneto 11
Dakar 11
Orem 11
Padova 11
Pozzallo 11
Tokyo 11
Brasília 10
Chieti 10
Haiphong 10
Hong Kong 10
Perugia 10
Tremestieri Etneo 10
Verona 10
Houston 9
Paternò 9
Seattle 9
Warsaw 9
Kunming 8
Mascalucia 8
Norwalk 8
Redondo Beach 8
Abidjan 7
Adrano 7
Trieste 7
Venice 7
Ann Arbor 6
Belo Horizonte 6
Caserta 6
Cotonou 6
Da Nang 6
Johannesburg 6
Maceió 6
Manchester 6
Modugno 6
Mumbai 6
Phoenix 6
Solbiate Olona 6
Stockholm 6
Amman 5
Atlanta 5
Brooklyn 5
Ceglie Messapica 5
Totale 6.645
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Nome #
Sistema Informatico Unitario delle Politiche del lavoro (SIUPoL) e Fascicolo Elettronico del Lavoratore (FEL) 443
Il coinvolgimento dei lavoratori nell’impresa: informazione, consultazione e partecipazione 236
Il Regolamento sull’Intelligenza Artificiale: dalla proposta della Commissione al testo approvato dal Parlamento. Ha ancora senso il pensiero pessimistico? 214
1. Il reddito di cittadinanza fra diritto all’assistenza e doveri di attivazione. Per un modello ideal-tipico di strategia di inclusione 187
Da «Lisbona 2000» a «Europa 2020».Il «modello sociale europeo» al tempo della crisi: bilanci e prospettive 168
Lo “Statuto dei lavoratori autonomi”: dalla tendenza espansiva del diritto del lavoro subordinato al diritto dei lavori. Verso una ulteriore diversificazione delle tutele? 161
4. Ricollocazione dei disoccupati e politiche attive del lavoro. Promesse e premesse di security nel Jobs Act del Governo Renzi 159
Il reddito di inclusione attiva: note critiche sull'attuazione della legge 15 marzo 2017, n. 33 149
Dialogo sociale e negoziazione collettiva nell'ordinamento europeo (parte II) 127
Sostegno all’occupazione giovanile, politiche attive del lavoro e servizi per l’impiego: verso nuovi livelli di cooperazione e integrazione a livello europeo 125
Il diritto sociale al lavoro nei mercati integrati. I servizi per l'impiego tra regolazione comunitaria e nazionale 122
La partecipazione azionaria dei lavoratori. Retribuzione, rischio e controllo 122
La contrattazione collettiva nel settore pubblico tra vincoli, controlli e "blocchi": dalla "riforma Brunetta" alla "manovra finanziaria" 2010 121
La “Riforma Madia” al vaglio della Corte costituzionale. Leale collaborazione e intese possono salvare la riforma della pubblica amministrazione 120
Il lavoro autonomo fra nuove “debolezze” e deficit di protezione sociale: tutele prima, durante e dopo la pandemia 119
Deroghe alle tutele del lavoro e diritto comunitario della concorrenza 117
Gli effetti della partecipazione azionaria dei lavoratori sul governo dell’impresa: il caso italiano 115
Il computo dei lavoratori a tempo parziale per l’applicazione di normative specifiche 115
BRUNO CARUSO e ANNA ALAIMO leggono ADALBERTO PERULLI, Oltre la subordinazione. La nuova tendenza espansiva del diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2021 115
Dossier MdL: Un percorso virtuale nella regolamentazione del mercato del lavoro 114
Dialogo sociale e negoziazione collettiva nell’ordinamento europeo (parte I) 111
Avvocati generali e giudici europei fra precomprensioni, valori e diritti sociali 110
La riforma della rappresentanza aziendale dei lavoratori. Dal sistema duale al doppio canale: itinerari possibili 109
2. Dalla “riforma Madia” al “decreto dignità”. Le (poche) novità e le (molte) aporie della disciplina del lavoro a tempo determinato e delle collaborazioni autonome nel settore pubblico 108
Rappresentanze aziendali, diritti di coinvolgimento e negoziazione collettiva nelle imprese “globali” 107
7. Forma del contratto, forma del termine e forma dell’accordo sulla distribuzione del tempo di lavoro nel “part-time” 107
Dossier sul Part-time 106
Povertà e reddito minimo in Europa. Coordinamento e armonizzazione tra utopia e possibilità 106
Il coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa: informazione, consultazione e partecipazione 105
Politiche attive del lavoro, patto di servizio e “strategia delle obbligazioni reciproche” 104
La legge n. 146 del 1990 dopo la novella del 2000 (l. n. 83 del 2000): il ruolo dei soggetti erogatori dei servizi pubblici essenziali 104
Commento all’art. 29 - Diritto di accesso ai servizi di collocamento 103
Diritto di variazione dell’orario e “clausole elastiche” nel part-time: al banco di prova nel settore pubblico le soluzioni applicate nel privato 102
Dialogo sociale e negoziazione collettiva nell'ordinamento europeo 101
Diritto sindacale 101
Servizi per l’impiego e disoccupazione nel “welfare attivo” e nei “mercati del lavoro transizionali”. Note sulla riforma dei servizi all’occupazione e delle politiche attive nella l. 28 giugno 2012, n. 92 101
Azionariato dei dipendenti e democrazia economica 99
11. Le fonti rivisitate e le autonomie territoriali 97
Articles 101-106 TFEU 97
Che fine ha fatto la contrattazione collettiva europea? 97
Commento agli artt. 4 e 5 del d. lgs. n. 276 del 2003 96
Il diritto al lavoro fra Costituzione nazionale e Carte europee dei diritti: un diritto "aperto" e "multilivello" 96
L’impatto della globalizzazione sul diritto del lavoro in Italia. La mediazione dell’Unione europea 95
Ricollocazione dei disoccupati e politiche attive del lavoro. Promesse e premesse di security nel Jobs Act del Governo Renzi 94
Diritto di variazione dell’orario e “clausole elastiche” nel part-time: al banco di prova nel settore pubblico le soluzioni applicate nel privato , (nota a Trib. Larino, ord. 9 settembre 1999) 94
Sistemi partecipativi e incentivanti di retribuzione: l'evoluzione storica in Italia 93
La nuova direttiva sui comitati aziendali europei: un’occasione per ripensare la partecipazione dei lavoratori in Italia? 93
Lavoro e piattaforme tra subordinazione e autonomia: la modulazione delle tutele nella proposta della Commissione europea 88
Politiche attive, servizi per l’impiego e stato di disoccupazione 88
Gli incentivi retributivi nell’industria 88
La previdenza complementare dei dipendenti pubblici 87
Dopo la politica i diritti: l’Europa “sociale” nel Trattato di Lisbona 87
Il coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa: informazione, consultazione e partecipazione 87
Relazioni sindacali e contrattazione collettiva nel d.lgs. n. 150/2009: la riforma alla "prova del tempo" 86
Dialogo sociale settoriale e accordi transnazionali d’impresa 86
La nuova direttiva sui comitati aziendali europei: un’occasione per ripensare la partecipazione dei lavoratori in Italia? 85
Cittadinanza, lavoro e occupazione. Cosa resta del progetto sociale europeo 85
Le modificazioni della distribuzione dell’orario di lavoro nel rapporto di lavoro a tempo parziale 84
Sul valore dell’ipotesi di accordo nel procedimento di contrattazione 84
Diritto al lavoro e servizi per l’impiego. Competenze legislative e funzioni amministrative 84
Il pacchetto di misure sul lavoro nelle piattaforme: dalla proposta di Direttiva al progetto di Risoluzione del Parlamento europeo. Verso un incremento delle tutele? 83
THE NEW DIRECTIVE ON EUROPEAN WORKS COUNCILS: INNOVATIONS AND OMISSIONS 83
Partecipazione finanziaria 83
Il conflitto tra Stato e regioni in tema di lavoro e la mediazione della Corte Costituzionale: la recente giurisprudenza tra continuità e innovazione 83
“Share economy” e sistemi retributivi: una guida al dibattito 82
L'apprendistato 82
Le agenzie per il lavoro: nuove regole e valutazioni di legittimità costituzionale 82
Dopo la politica, i diritti. L’Europa 'sociale' nel Trattato di Lisbona 82
Reddito di cittadinanza: poveri finti e poveri vinti. Correttivi utili per non fare di tutta l’erba un fascio 82
I servizi all'impiego e l'art. 4 Cost. dopo le recenti riforme del merato del lavoro 81
Le rappresentanze aziendali dei lavoratori: il quadro comparato a confronto con l’anomalia del modello italiano 81
Il diritto al lavoro fra Costituzione nazionale e Carte europee dei diritti: un diritto “aperto” e “multilivello” 81
Rappresentanza sindacale aziendale 81
Sistema Informativo Unitario delle Politiche del lavoro e Fascicolo Elettronico del Lavoratore (FEL) 81
Il reddito di cittadinanza: il beneficio economico, il patto per il lavoro e il patto per l’inclusione sociale 81
La controversa vicenda delle sanzioni disciplinari a carico del personale docente ed educativo della scuola. Il caso della sospensione dal servizio e dalla retribuzione sino a dieci giorni tra spinte riformatrici e ritorni al passato 81
La previdenza complementare nella crisi del Welfare State: autonomia individuale e nuove frontiere dell'azione sindacale 80
Il bilancio della strategia di Lisbona in ambito lavoristico e le sue prospettive di rinnovamento 80
Le discriminazioni di genere: profili sostanziali e processuali 80
Qualità totale, tecniche di retribuzione e sistemi di partecipazione aziendale: l’esperienza delle commissioni tecniche miste 79
La contrattazione collettiva nel settore pubblico tra vincoli, controlli e “blocchi”: dalla “riforma Brunetta” alla “manovra finanziaria” 2010 79
L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) 78
Dopo la politica i diritti: L'Europa "sociale" dopo il Trattato di Lisbona 77
La partecipazione finanziaria dei lavoratori 77
El impacto de la globalizacion sobre el derecho del tramajo en Italia. La mediacion de la Union Europea 76
La breve vita della miniriforma del collocamento. Considerazioni sugli art. 33 e 34 dello Statuto 76
Nota a Cass. 21 aprile 1986, n. 2797 e Pret. Genova, 15 novembre 1985 75
Principio di non discriminazione e riproporzionamento dei trattamenti, Commento all’art. 4 del d. lgs. n. 61 del 2000 75
Incentivi retributivi, differenziazioni di trattamento e principio di parità 72
La contrattazione collettiva nel settore pubblico tra vincoli di scopo, procedurali e finanziari 72
L'eterno ritorno della partecipazione:il coinvolgimento dei lavoratori al tempo delle nuove regole sindacali 72
Retribuzione e azionariato dei lavoratori 72
Ownership, Contract, and Politics in the Protection of Employees Against Risk 71
Transnational Company Agreementsand Sectoral Social Dialogue: parallel lines, no convergence? 70
Financial Participation and Share Ownership by Workers: the Situation in Italy 70
Presente e futuro del modello sociale europeo. Lavoro, investimenti sociali e politiche di coesione 70
Il diritto al lavoro fra Costituzione nazionale e Carte europee dei diritti: un diritto “aperto” e “multilivello” 70
Povertà, lavoro autonomo e tutela del corrispettivo 69
Rappresentanze dei lavoratori in azienda 69
La nullità della clausola sulla distribuzione dell’orario di lavoro nel “part-time”: la Corte costituzionale volta pagina? 69
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2021/2022785 0 97 14 41 127 13 129 37 85 23 39 180
2022/20231.434 128 74 45 213 98 202 10 193 315 27 71 58
2023/2024504 30 45 48 60 13 35 8 29 11 58 100 67
2024/20252.058 32 194 132 131 452 363 38 74 127 225 115 175
2025/20263.692 246 205 625 212 606 679 485 103 166 136 93 136
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