IRIS
ALAIMO, Anna Maria
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 2.760
EU - Europa 2.597
AS - Asia 908
SA - Sud America 99
AF - Africa 30
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
OC - Oceania 2
Totale 6.398
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.652
IT - Italia 1.286
SG - Singapore 477
UA - Ucraina 450
IE - Irlanda 364
CN - Cina 334
DE - Germania 111
CA - Canada 105
FR - Francia 100
BR - Brasile 95
RU - Federazione Russa 82
VN - Vietnam 72
SE - Svezia 57
NL - Olanda 48
GB - Regno Unito 41
SN - Senegal 11
CH - Svizzera 10
GR - Grecia 9
AT - Austria 7
CI - Costa d'Avorio 7
ES - Italia 6
NG - Nigeria 6
RO - Romania 6
BE - Belgio 5
FI - Finlandia 5
IN - India 4
LB - Libano 4
TR - Turchia 4
UZ - Uzbekistan 4
CZ - Repubblica Ceca 3
HK - Hong Kong 3
PK - Pakistan 3
PL - Polonia 3
EG - Egitto 2
EU - Europa 2
AR - Argentina 1
AU - Australia 1
BD - Bangladesh 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
CO - Colombia 1
DZ - Algeria 1
EC - Ecuador 1
HN - Honduras 1
HU - Ungheria 1
IQ - Iraq 1
JO - Giordania 1
KE - Kenya 1
MA - Marocco 1
MX - Messico 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TN - Tunisia 1
Totale 6.398
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Città #
Santa Clara 725
Jacksonville 410
Chandler 409
Dublin 359
Singapore 289
Boardman 147
Nanjing 120
Rome 113
Civitanova Marche 102
Bremen 97
Lawrence 97
Cambridge 96
Andover 91
Toronto 84
Dong Ket 72
Milan 64
Des Moines 57
San Mateo 54
Catania 52
Naples 35
Ashburn 34
Chicago 31
Nanchang 29
Wilmington 29
Bari 27
Shenyang 25
Ottawa 21
Saint Petersburg 20
Jiaxing 19
Tianjin 19
Hebei 18
Santa Maria di Licodia 18
Bologna 17
Beijing 16
Palermo 16
Moscow 15
Venezia 15
Changsha 14
Messina 14
Castelfranco Veneto 11
Dakar 11
Padova 11
Pozzallo 11
Cagliari 10
Florence 10
Hefei 10
Tremestieri Etneo 10
Verona 9
Kunming 8
Paternò 8
Seattle 8
Abidjan 7
Adrano 7
Chieti 7
Norwalk 7
Paris 7
Abuja 6
Ann Arbor 6
Brasília 6
Caserta 6
Dallas 6
Solbiate Olona 6
Den Haag 5
Hangzhou 5
Lainate 5
Liberty Lake 5
Mascalucia 5
Modugno 5
Napoli 5
Scaletta Zanclea 5
Udine 5
Venice 5
Aci Catena 4
Canossa 4
Carrara 4
Jinan 4
Monza 4
Piombino Dese 4
Pune 4
Rio de Janeiro 4
San Piero A Sieve 4
Spinea 4
Vercelli 4
Zhengzhou 4
Augusta 3
Barletta 3
Bilbao 3
Casoria 3
Castel Sant'Elia 3
Cattolica 3
Centrale 3
Chions 3
Edinburgh 3
Farra di Soligo 3
Fiumicino 3
Foggia 3
Galatina 3
Genoa 3
Gragnano 3
Hong Kong 3
Totale 4.204
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Nome #
Sistema Informatico Unitario delle Politiche del lavoro (SIUPoL) e Fascicolo Elettronico del Lavoratore (FEL) 367
Il coinvolgimento dei lavoratori nell’impresa: informazione, consultazione e partecipazione 156
1. Il reddito di cittadinanza fra diritto all’assistenza e doveri di attivazione. Per un modello ideal-tipico di strategia di inclusione 130
Lo “Statuto dei lavoratori autonomi”: dalla tendenza espansiva del diritto del lavoro subordinato al diritto dei lavori. Verso una ulteriore diversificazione delle tutele? 120
Da «Lisbona 2000» a «Europa 2020».Il «modello sociale europeo» al tempo della crisi: bilanci e prospettive 116
Il reddito di inclusione attiva: note critiche sull'attuazione della legge 15 marzo 2017, n. 33 112
Il Regolamento sull’Intelligenza Artificiale: dalla proposta della Commissione al testo approvato dal Parlamento. Ha ancora senso il pensiero pessimistico? 108
Sostegno all’occupazione giovanile, politiche attive del lavoro e servizi per l’impiego: verso nuovi livelli di cooperazione e integrazione a livello europeo 100
4. Ricollocazione dei disoccupati e politiche attive del lavoro. Promesse e premesse di security nel Jobs Act del Governo Renzi 97
Il computo dei lavoratori a tempo parziale per l’applicazione di normative specifiche 90
La contrattazione collettiva nel settore pubblico tra vincoli, controlli e "blocchi": dalla "riforma Brunetta" alla "manovra finanziaria" 2010 89
La “Riforma Madia” al vaglio della Corte costituzionale. Leale collaborazione e intese possono salvare la riforma della pubblica amministrazione 86
La partecipazione azionaria dei lavoratori. Retribuzione, rischio e controllo 85
La legge n. 146 del 1990 dopo la novella del 2000 (l. n. 83 del 2000): il ruolo dei soggetti erogatori dei servizi pubblici essenziali 76
Povertà e reddito minimo in Europa. Coordinamento e armonizzazione tra utopia e possibilità 76
Diritto di variazione dell’orario e “clausole elastiche” nel part-time: al banco di prova nel settore pubblico le soluzioni applicate nel privato 73
La riforma della rappresentanza aziendale dei lavoratori. Dal sistema duale al doppio canale: itinerari possibili 72
Dialogo sociale e negoziazione collettiva nell'ordinamento europeo (parte II) 71
Servizi per l’impiego e disoccupazione nel “welfare attivo” e nei “mercati del lavoro transizionali”. Note sulla riforma dei servizi all’occupazione e delle politiche attive nella l. 28 giugno 2012, n. 92 71
Politiche attive, servizi per l’impiego e stato di disoccupazione 70
Gli effetti della partecipazione azionaria dei lavoratori sul governo dell’impresa: il caso italiano 69
Il coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa: informazione, consultazione e partecipazione 69
L’impatto della globalizzazione sul diritto del lavoro in Italia. La mediazione dell’Unione europea 68
Deroghe alle tutele del lavoro e diritto comunitario della concorrenza 67
Il diritto sociale al lavoro nei mercati integrati. I servizi per l'impiego tra regolazione comunitaria e nazionale 66
BRUNO CARUSO e ANNA ALAIMO leggono ADALBERTO PERULLI, Oltre la subordinazione. La nuova tendenza espansiva del diritto del lavoro, Giappichelli, Torino, 2021 66
Politiche attive del lavoro, patto di servizio e “strategia delle obbligazioni reciproche” 65
Rappresentanze aziendali, diritti di coinvolgimento e negoziazione collettiva nelle imprese “globali” 65
Diritto di variazione dell’orario e “clausole elastiche” nel part-time: al banco di prova nel settore pubblico le soluzioni applicate nel privato , (nota a Trib. Larino, ord. 9 settembre 1999) 65
Il diritto al lavoro fra Costituzione nazionale e Carte europee dei diritti: un diritto "aperto" e "multilivello" 65
Diritto sindacale 64
Sistemi partecipativi e incentivanti di retribuzione: l'evoluzione storica in Italia 63
Il lavoro autonomo fra nuove “debolezze” e deficit di protezione sociale: tutele prima, durante e dopo la pandemia 62
Le modificazioni della distribuzione dell’orario di lavoro nel rapporto di lavoro a tempo parziale 62
Il coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa: informazione, consultazione e partecipazione 62
11. Le fonti rivisitate e le autonomie territoriali 62
La nuova direttiva sui comitati aziendali europei: un’occasione per ripensare la partecipazione dei lavoratori in Italia? 61
2. Dalla “riforma Madia” al “decreto dignità”. Le (poche) novità e le (molte) aporie della disciplina del lavoro a tempo determinato e delle collaborazioni autonome nel settore pubblico 61
L'apprendistato 60
Dossier MdL: Un percorso virtuale nella regolamentazione del mercato del lavoro 60
La previdenza complementare nella crisi del Welfare State: autonomia individuale e nuove frontiere dell'azione sindacale 59
Relazioni sindacali e contrattazione collettiva nel d.lgs. n. 150/2009: la riforma alla "prova del tempo" 59
Dossier sul Part-time 59
Avvocati generali e giudici europei fra precomprensioni, valori e diritti sociali 59
Azionariato dei dipendenti e democrazia economica 58
La nuova direttiva sui comitati aziendali europei: un’occasione per ripensare la partecipazione dei lavoratori in Italia? 57
Commento all’art. 29 - Diritto di accesso ai servizi di collocamento 57
I servizi all'impiego e l'art. 4 Cost. dopo le recenti riforme del merato del lavoro 56
Dialogo sociale e negoziazione collettiva nell'ordinamento europeo 56
Partecipazione finanziaria 56
L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) 55
Dopo la politica i diritti: L'Europa "sociale" dopo il Trattato di Lisbona 55
Gli incentivi retributivi nell’industria 55
Le discriminazioni di genere: profili sostanziali e processuali 54
Nota a Cass. 21 aprile 1986, n. 2797 e Pret. Genova, 15 novembre 1985 53
Cittadinanza, lavoro e occupazione. Cosa resta del progetto sociale europeo 53
La partecipazione finanziaria dei lavoratori 53
Dialogo sociale e negoziazione collettiva nell’ordinamento europeo (parte I) 53
Sistema Informativo Unitario delle Politiche del lavoro e Fascicolo Elettronico del Lavoratore (FEL) 53
Articles 101-106 TFEU 53
La previdenza complementare dei dipendenti pubblici 52
Dopo la politica i diritti: l’Europa “sociale” nel Trattato di Lisbona 52
Presente e futuro del modello sociale europeo. Lavoro, investimenti sociali e politiche di coesione 52
Reddito di cittadinanza: poveri finti e poveri vinti. Correttivi utili per non fare di tutta l’erba un fascio 52
Dialogo sociale settoriale e accordi transnazionali d’impresa 50
Rappresentanza sindacale aziendale 50
7. Forma del contratto, forma del termine e forma dell’accordo sulla distribuzione del tempo di lavoro nel “part-time” 50
Che fine ha fatto la contrattazione collettiva europea? 50
“Share economy” e sistemi retributivi: una guida al dibattito 49
Il diritto al lavoro fra Costituzione nazionale e Carte europee dei diritti: un diritto “aperto” e “multilivello” 49
Sul valore dell’ipotesi di accordo nel procedimento di contrattazione 49
Commento agli artt. 4 e 5 del d. lgs. n. 276 del 2003 49
Il bilancio della strategia di Lisbona in ambito lavoristico e le sue prospettive di rinnovamento 49
La breve vita della miniriforma del collocamento. Considerazioni sugli art. 33 e 34 dello Statuto 49
La controversa vicenda delle sanzioni disciplinari a carico del personale docente ed educativo della scuola. Il caso della sospensione dal servizio e dalla retribuzione sino a dieci giorni tra spinte riformatrici e ritorni al passato 49
El impacto de la globalizacion sobre el derecho del tramajo en Italia. La mediacion de la Union Europea 48
Financial Participation and Share Ownership by Workers: the Situation in Italy 48
Retribuzione e azionariato dei lavoratori 48
Incentivi retributivi, differenziazioni di trattamento e principio di parità 47
Il diritto al lavoro fra Costituzione nazionale e Carte europee dei diritti: un diritto “aperto” e “multilivello” 47
Rappresentanze dei lavoratori in azienda 46
Principio di non discriminazione e riproporzionamento dei trattamenti, Commento all’art. 4 del d. lgs. n. 61 del 2000 46
L'eterno ritorno della partecipazione:il coinvolgimento dei lavoratori al tempo delle nuove regole sindacali 46
Le agenzie per il lavoro: nuove regole e valutazioni di legittimità costituzionale 46
Dopo la politica, i diritti. L’Europa 'sociale' nel Trattato di Lisbona 46
THE NEW DIRECTIVE ON EUROPEAN WORKS COUNCILS: INNOVATIONS AND OMISSIONS 45
Los efectos de la participación accionarial de los trabajadores en el gobierno de la empresa: el caso italiano 45
La contrattazione collettiva nel settore pubblico tra vincoli di scopo, procedurali e finanziari 45
Transnational Company Agreementsand Sectoral Social Dialogue: parallel lines, no convergence? 44
La contrattazione collettiva nel settore pubblico tra vincoli, controlli e “blocchi”: dalla “riforma Brunetta” alla “manovra finanziaria” 2010 44
Il conflitto tra Stato e regioni in tema di lavoro e la mediazione della Corte Costituzionale: la recente giurisprudenza tra continuità e innovazione 44
Ricollocazione dei disoccupati e politiche attive del lavoro. Promesse e premesse di security nel Jobs Act del Governo Renzi 43
Il pacchetto di misure sul lavoro nelle piattaforme: dalla proposta di Direttiva al progetto di Risoluzione del Parlamento europeo. Verso un incremento delle tutele? 43
Le rappresentanze aziendali dei lavoratori: il quadro comparato a confronto con l’anomalia del modello italiano 43
Qualità totale, tecniche di retribuzione e sistemi di partecipazione aziendale: l’esperienza delle commissioni tecniche miste 43
La nullità della clausola sulla distribuzione dell’orario di lavoro nel “part-time”: la Corte costituzionale volta pagina? 43
Il reddito di cittadinanza: il beneficio economico, il patto per il lavoro e il patto per l’inclusione sociale 42
Diritto al lavoro e servizi per l’impiego. Competenze legislative e funzioni amministrative 41
Sugli effetti della mancata indicazione scritta dell’orario di lavoro nel “part-time” 41
Lavoro e piattaforme tra subordinazione e autonomia: la modulazione delle tutele nella proposta della Commissione europea 36
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020106 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 71 35
2020/2021825 25 68 96 24 181 29 107 27 69 6 91 102
2021/2022877 92 97 14 41 127 13 129 37 85 23 39 180
2022/20231.434 128 74 45 213 98 202 10 193 315 27 71 58
2023/2024504 30 45 48 60 13 35 8 29 11 58 100 67
2024/20251.795 32 194 132 131 452 363 38 74 127 225 27 0
Totale 6.563