IRIS
NICOSIA, GABRIELLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 2.347
EU - Europa 1.593
AS - Asia 807
AF - Africa 101
SA - Sud America 83
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
OC - Oceania 1
Totale 4.934
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.272
IT - Italia 833
SG - Singapore 506
IE - Irlanda 284
CN - Cina 267
UA - Ucraina 253
SN - Senegal 84
BR - Brasile 75
CA - Canada 72
RU - Federazione Russa 60
SE - Svezia 54
DE - Germania 26
FR - Francia 23
GB - Regno Unito 15
NL - Olanda 13
ES - Italia 6
VN - Vietnam 6
CH - Svizzera 5
PL - Polonia 5
AT - Austria 4
IN - India 4
NG - Nigeria 4
AR - Argentina 3
FI - Finlandia 3
GR - Grecia 3
IQ - Iraq 3
LB - Libano 3
RO - Romania 3
TN - Tunisia 3
UZ - Uzbekistan 3
BD - Bangladesh 2
BE - Belgio 2
CI - Costa d'Avorio 2
EC - Ecuador 2
EU - Europa 2
HK - Hong Kong 2
IL - Israele 2
JP - Giappone 2
KE - Kenya 2
MA - Marocco 2
MX - Messico 2
PY - Paraguay 2
TR - Turchia 2
ZA - Sudafrica 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AU - Australia 1
BN - Brunei Darussalam 1
CZ - Repubblica Ceca 1
DZ - Algeria 1
EG - Egitto 1
HN - Honduras 1
KH - Cambogia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
PK - Pakistan 1
VE - Venezuela 1
Totale 4.934
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Città #
Santa Clara 750
Chandler 400
Singapore 311
Jacksonville 285
Dublin 284
Catania 130
Boardman 128
Civitanova Marche 91
Dakar 84
Nanjing 80
Andover 76
Cambridge 76
Lawrence 75
Toronto 54
Bologna 45
Milan 44
San Mateo 42
Des Moines 41
Rome 36
Acireale 33
Ashburn 28
Nanchang 28
Shenyang 27
Chicago 22
Bremen 21
Wilmington 21
Saint Petersburg 17
Jiaxing 16
Naples 16
Ottawa 16
Hebei 14
Palermo 14
Messina 13
Brescia 12
Adrano 11
Conza della Campania 10
Tianjin 10
Beijing 8
Norwalk 8
Changsha 7
Kunming 7
Augusta 6
Ningbo 6
Aci Catena 5
Caltagirone 5
Den Haag 5
Gualdo Tadino 5
Hangzhou 5
Reggio Emilia 5
São Paulo 5
Abuja 4
Dong Ket 4
Misterbianco 4
Moscow 4
Phoenix 4
Pozzallo 4
Pune 4
Redwood City 4
Reggio Calabria 4
Rio de Janeiro 4
Seattle 4
Bari 3
Caserta 3
Changchun 3
Helsinki 3
Jinan 3
London 3
Marília 3
Napoli 3
Padova 3
Redmond 3
Ricadi 3
Rio Saliceto 3
São Vicente 3
Torino 3
Torregrotta 3
Vallecorsa 3
Abidjan 2
Ann Arbor 2
Belpasso 2
Betim 2
Biancavilla 2
Brasília 2
Brussels 2
Castelnuovo Rangone 2
Civitella del Tronto 2
Collebeato 2
Floridia 2
Genazzano 2
Goiânia 2
Guangzhou 2
Hanoi 2
Hong Kong 2
Horia 2
Johannesburg 2
Joinville 2
Los Angeles 2
Ludwigshafen 2
Madrid 2
Martina Franca 2
Totale 3.576
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Nome #
Coalizione e protezione. Il bilanciamento possibile nello sciopero del lavoro indipendente 94
I dirigenti pubblici nella riforma Brunetta: più controllori o più controllati? 87
I soggetti della valutazione (percorsi di apprendimento organizzativo) 85
I poteri dei dirigenti: ipotesi ricostruttiva della funzione datoriale e manageriale 84
La dirigenza Sanitaria tra regime generale e regime speciale 83
Dirigenze responsabili e responsabilità dirigenziali pubbliche 82
GABRIELLA NICOSIA "Sapere sapienziale" e gestione responsabile del capitale umano nella riforma “continua” del lavoro pubblico 79
Contratti di lavoro, formazione professionale ed esperienza lavorativa: modelli giuridici ed evidenze empiriche 76
L'accesso nelle amministrazioni e la "carriera" dei dipendenti pubblici nel prisma delle procedure selettive e concorsuali 74
Valutare per risparmiare: strategie e best practices per la buona amministrazione 73
Valutazione e responsabilità dei dirigenti pubblici: le norme interrotte e l'attesa del legislatore che verrà 73
Osservatorio. La riforma della riforma: le dirigenze pubbliche e il restyling delle regole nella recente disciplina Renzi-Madia. 73
Efficienza, etica e buona gestione: nuovi paradigmi nel settore del lavoro pubblico 73
La gestione della performance dei dirigenti pubblici: an, quando, quis, quomodo della "misurazione" e "valutazione" individuale 73
Una metodologia di multi criteria decision making a supporto dei processi di public management 72
“RECONCILIATION” AND “ADMINISTRATION”: THE WORK-LIFE BALANCE FOR WOMEN WORKING IN ITALIAN PUBLIC ADMINISTRATION 70
I criteri di riparto della giurisdizione per la condotta antisindacale della pubblica amministrazione: novità legislative e orientamenti della giurisprudenza 70
Osservatorio - La stabilizzazione dei precari: percorsi del legislatore nella riforma del 2017 70
La responsabilità dei dirigenti pubblici (Commento sub artt. 20,21, 22, del D.lgs 165/2001) 69
Conflitto collettivo e nuovi lavori 68
“Buon” management e benessere nel lavoro pubblico: quando il valore della persona segna il tramonto degli approcci neo autoritari 67
Valutare per risparmiare: strategie e best practices per una effettiva spending review nel settore pubblico 67
La giurisdizione del Giudice ordinario sulla revoca degli incarichi dirigenziali al vaglio della Consulta: un freno alla riforma?, 67
Dalle Province regionali agli Enti di area vasta: la mobilità del personale e l'avvio problematico di una riforma nell'esperienza siciliana 67
Benessere organizzativo e best practices gestionali nel settore sanitario: spunti per una riflessione 67
Il capitale umano e la prospettiva del giuslavorista 66
La Commissione di garanzia e la mediazione del conflitto post-moderno dei lavoratori autonomi, professionisti o piccoli imprenditori 66
Bienestar organizativo, igualdad de oportunidades y la prohibición de la discriminación en la administración italiana 66
La dirigenza negli enti locali 65
Introduzione al Tema "Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione" 64
Qual è il titolare dei rapporti di lavoro del personale assunto dai Policlinici universitari per l'erogazione di attività assistenziale 63
Le opinioni della Corte Costituzionale su Spoils system, fiducia e imparzialità negli incarichi di funzione dirigenziale: il "caso Speciale" è davvero Speciale? 63
La Cassazione “blinda” la privatizzazione del rapporto di lavoro dirigenziale, Giornale di diritto amministrativo 62
Introduzione all’analisi della recente riforma del lavoro pubblico: organizzazione, gestione e valutazione 62
L’incerto confine tra la macro e la micro organizzazione del datore di lavoro pubblico nell’incarico di funzione dirigenziale 61
Le relazioni sindacali che verranno:riflessioni e questioni sul ruolo degli attori negoziali in sede decentrata nel disegno di riforma Renzi-Madia 61
El desistimiento de la relación laboral y del cargo de manager público 61
La nuova disciplina della somministrazione di lavoro tra poteri datoriali e diritti del lavoratore 61
"La loi contre les exclusions: aspects de droit social" (20 novembre 1998) 59
Gli atti di incarico dirigenziale tra normativa e applicazione giurisprudenziale: una lettura giuslavoristica 59
Dossier sul Part-time 59
La dirigenza statale tra fiducia, buona fede ed interessi pubblici 59
I nuovi meccanismi di responsabilizzazione della dirigenza pubblica: gli incarichi di funzione dirigenziale 58
La gestione della performance dei dirigenti pubblici: an, quando, quis, quomodo della "misurazione" e "valutazione" individuale 58
Il polimorfismo delle dirigenze pubbliche e la "buona" amministrazione 57
Trasferire lavoratori e attività: riflessioni e questioni a margine dell’implementazione del modello di governance della Città metropolitana 57
Il conflitto collettivo post-moderno: lo sciopero dei lavoratori autonomi 57
Il Piano organizzativo del lavoro agile: tutele e cautele nelle PA 57
La responsabilità dirigenziale 56
I locali per l'attività sindacale: il "contropotere" dei lavoratori nell'unità produttiva 55
Le responsabilità dirigenziali e disciplinari del dirigente pubblico: due rette parallele destinate ad incontrarsi? 55
Poteri, area del debito esigibile e responsabilità dei dirigenti pubblici 55
Percorsi della giurisprudenza in tema di rapporti tra RSU ed RSA nelle Pubbliche Amministrazioni 55
Riflessioni sulla carriera del personale nelle società pubbliche 55
Pandemia, nuovi lavori (e servizi) essenziali e nuove libertà 55
"Reconciliation” and “Administration”: the work-life balance for women working in italian public administration 54
Onere della prova e "canone inverso" nel processo del lavoro 54
La sostenibile leggerezza del confine tra sciopero e astensione collettiva dei lavoratori autonomi 53
La valutazione nelle amministrazioni pubbliche: oscurità normativa e delle prassi applicative 53
Potere datoriale pubblico, lezione dello Statuto e management umanistico nello smart working post-emergenziale 53
Il polimorfismo delle dirigenze pubbliche e la "buona" amministrazione 50
Osservatorio sui contratti e gli accordi collettivi 50
Osservatorio - Valutare per responsabilizzare: l'endiadi possibile 49
LIMITI AL POTERE DATORIALE/GESTIONALE, MANAGEMENT UMANISTICO E BENESSERE DELLA PERSONA NEL LAVORO PUBBLICO: LA LEZIONE EVERGREEN DELLO STATUTO 48
La valutazione della prestazione dirigenziale e le connesse responsabilità. La responsabilità dirigenziale e la responsabilità disciplinare 48
Osservatorio. Eppur si muove: appunti sulla contrattazione collettiva nazionale per l’area dirigenziale delle funzioni centrali 48
Tutela del prestatore di lavoro, esercizio del potere disciplinare e regime della solidarietà. 47
L’alta dirigenza locale: il rapporto di lavoro del segretario comunale e provinciale 46
La complicata evoluzione del controllo gestionale sul "capitale umano" nelle pubbliche amministrazioni 46
Il datore di lavoro pubblico alla prova dell’emergenza Coronavirus (Osservatorio) 46
Trasferire lavoratori e attività: riflessioni e questioni a margine dell'implementazione del modello di governance della città metropolitana 44
La ricerca della felicità: aspettativa o diritto al benessere nel lavoro pubblico? 42
Per il rafforzamento della capacità amministrativa delle P.A.: nuovi contratti, nuova organizzazione 42
L’alta dirigenza locale: il rapporto di lavoro del segretario comunale e provinciale, 41
La riforma Renzi-Madia e l’alta dirigenza delle amministrazioni sanitarie: questioni e riflessioni (Osservatorio) 40
La gestione incentivante del personale nelle società partecipate: davvero può parlarsi di dismissione del vincolo di scopo? 38
Il trasferimento del dirigente pubblico per incompatibilità ambientale: i nuovi orizzonti aperti dal giudice ordinario 37
Poteri e responsabilità dei dirigenti pubblici: il punto dopo le riforme, 37
UN NUOVO ALFABETO PER IL LAVORO PUBBLICO: QUANDO LA PERSONA DIVENTA UN «CAPITALE» 35
TUTELARE, PROMUOVERE, INCENTIVARE: LE NUOVE REGOLE DEL LAVORO PUBBLICO TRA NORME DI ARMONIZZAZIONE E CONTRATTO 33
La Dirigenza "sostenibile" e l'attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza 32
Professionalità e managerialità: percorsi e strumenti per rendere attrattivo il lavoro nelle amministrazioni italiane 31
Osservatorio. La contrattazione ritrovata: le regole negoziali per il nuovo comparto Istruzione e ricerca 31
Le prospettive della professionalità “sostenibile” nel lavoro pubblico 30
L'infosfera "per" la persona: riflessioni introduttive 29
Osservatorio. Il nuovo modello delle relazioni sindacali: orientamenti interpretativi in materia di rappresentatività 29
Star bene nelle organizzazioni pubbliche: dalla tutela antidiscriminatoria alla dimensione proattiva 27
Introduzione 27
Il Contratto collettivo per le funzioni centrali: quando la persona diventa un progetto 23
Prove tecniche di umanesimo nel progetto di restyling del lavoro pubblico: verso l’infinito e oltre? 23
La salute dei lavoratori e l’agilità delle prestazioni lavorative nell’era Brunetta bis 22
Evoluzioni e involuzioni nel rapporto di lavoro pubblico: riflessioni a margine di reclutamento, management ed etica 20
Le dirigenze nel trentennale della riforma del lavoro pubblico: evoluzioni e involuzioni nel modello 17
Trent’anni di privatizzazione del lavoro pubblico: riflessioni sull’evoluzione di un modello 16
Totale 5.141
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