IRIS
NICOSIA, GABRIELLA
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.654
EU - Europa 2.738
AS - Asia 1.978
SA - Sud America 255
AF - Africa 158
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 2
OC - Oceania 2
Totale 8.787
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.535
IT - Italia 1.322
SG - Singapore 1.052
CN - Cina 540
RU - Federazione Russa 522
IE - Irlanda 285
UA - Ucraina 256
BR - Brasile 217
FR - Francia 133
KR - Corea 96
VN - Vietnam 96
CA - Canada 95
SN - Senegal 85
BD - Bangladesh 72
SE - Svezia 63
GB - Regno Unito 46
NG - Nigeria 38
DE - Germania 29
IN - India 28
ES - Italia 22
NL - Olanda 19
AR - Argentina 17
MX - Messico 16
PL - Polonia 13
IQ - Iraq 12
JP - Giappone 10
PK - Pakistan 9
TR - Turchia 9
HK - Hong Kong 8
UZ - Uzbekistan 8
ZA - Sudafrica 8
DZ - Algeria 7
FI - Finlandia 7
EC - Ecuador 6
VE - Venezuela 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
CH - Svizzera 5
AT - Austria 4
EG - Egitto 4
KE - Kenya 4
LB - Libano 4
BJ - Benin 3
CO - Colombia 3
GR - Grecia 3
ID - Indonesia 3
JO - Giordania 3
MA - Marocco 3
PY - Paraguay 3
RO - Romania 3
SA - Arabia Saudita 3
TN - Tunisia 3
BE - Belgio 2
BN - Brunei Darussalam 2
CI - Costa d'Avorio 2
EU - Europa 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
KG - Kirghizistan 2
KW - Kuwait 2
MY - Malesia 2
NP - Nepal 2
TT - Trinidad e Tobago 2
UY - Uruguay 2
AU - Australia 1
AZ - Azerbaigian 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CG - Congo 1
CR - Costa Rica 1
CZ - Repubblica Ceca 1
GT - Guatemala 1
IR - Iran 1
KH - Cambogia 1
KZ - Kazakistan 1
MD - Moldavia 1
MK - Macedonia 1
MO - Macao, regione amministrativa speciale della Cina 1
NI - Nicaragua 1
PS - Palestinian Territory 1
PW - Palau 1
QA - Qatar 1
SV - El Salvador 1
TH - Thailandia 1
Totale 8.787
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Città #
Santa Clara 759
Singapore 626
Dallas 446
Chandler 400
San Jose 313
Jacksonville 286
Dublin 284
Moscow 181
Catania 172
Hefei 153
Ashburn 133
Boardman 128
Rome 105
Seoul 96
Civitanova Marche 91
Dakar 85
Lauterbourg 84
Milan 81
Nanjing 80
Andover 76
Cambridge 76
Lawrence 76
Toronto 59
Bologna 56
Palermo 55
Naples 52
Los Angeles 49
San Mateo 42
Acireale 41
Des Moines 41
Chicago 33
New York 30
Ho Chi Minh City 29
Beijing 28
Nanchang 28
Buffalo 27
Shenyang 27
Taranto 27
Hanoi 25
Reggio Emilia 24
Council Bluffs 22
São Paulo 22
Bremen 21
Wilmington 21
Lagos 19
Abuja 17
Messina 17
Ottawa 17
Saint Petersburg 17
Jiaxing 16
Brescia 15
Orem 15
Hebei 14
Adrano 11
London 11
Montreal 11
Phoenix 11
Bari 10
Brooklyn 10
Conza della Campania 10
Tianjin 10
Tokyo 10
Turin 10
Mumbai 9
Rio de Janeiro 9
Stockholm 9
Warsaw 9
Houston 8
Norwalk 8
Seattle 8
Venice 8
Atlanta 7
Boston 7
Changsha 7
Chennai 7
Florence 7
Johannesburg 7
Kunming 7
Manchester 7
Mexico City 7
Padua 7
San Francisco 7
Augusta 6
Cinisello Balsamo 6
Constantine 6
Hong Kong 6
Ningbo 6
Novate Milanese 6
Ronchi dei Legionari 6
Aci Catena 5
Ankara 5
Calderara di Reno 5
Caltagirone 5
Den Haag 5
Denver 5
Gualdo Tadino 5
Hangzhou 5
Pietrasanta 5
Brasília 4
Cagliari 4
Totale 5.981
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Nome #
Dirigenze responsabili e responsabilità dirigenziali pubbliche 187
I poteri dei dirigenti: ipotesi ricostruttiva della funzione datoriale e manageriale 149
La ricerca della felicità: aspettativa o diritto al benessere nel lavoro pubblico? 145
Coalizione e protezione. Il bilanciamento possibile nello sciopero del lavoro indipendente 141
I dirigenti pubblici nella riforma Brunetta: più controllori o più controllati? 137
L’incerto confine tra la macro e la micro organizzazione del datore di lavoro pubblico nell’incarico di funzione dirigenziale 136
Le dirigenze nel trentennale della riforma del lavoro pubblico: evoluzioni e involuzioni nel modello 132
GABRIELLA NICOSIA "Sapere sapienziale" e gestione responsabile del capitale umano nella riforma “continua” del lavoro pubblico 132
Contratti di lavoro, formazione professionale ed esperienza lavorativa: modelli giuridici ed evidenze empiriche 127
I soggetti della valutazione (percorsi di apprendimento organizzativo) 124
Conflitto collettivo e nuovi lavori 122
Dalle Province regionali agli Enti di area vasta: la mobilità del personale e l'avvio problematico di una riforma nell'esperienza siciliana 121
"La loi contre les exclusions: aspects de droit social" (20 novembre 1998) 120
Una metodologia di multi criteria decision making a supporto dei processi di public management 120
La dirigenza Sanitaria tra regime generale e regime speciale 118
Efficienza, etica e buona gestione: nuovi paradigmi nel settore del lavoro pubblico 118
La responsabilità dei dirigenti pubblici (Commento sub artt. 20,21, 22, del D.lgs 165/2001) 116
“Buon” management e benessere nel lavoro pubblico: quando il valore della persona segna il tramonto degli approcci neo autoritari 115
I criteri di riparto della giurisdizione per la condotta antisindacale della pubblica amministrazione: novità legislative e orientamenti della giurisprudenza 115
Benessere organizzativo e best practices gestionali nel settore sanitario: spunti per una riflessione 115
La gestione della performance dei dirigenti pubblici: an, quando, quis, quomodo della "misurazione" e "valutazione" individuale 111
Valutare per risparmiare: strategie e best practices per la buona amministrazione 109
Star bene nelle organizzazioni pubbliche: dalla tutela antidiscriminatoria alla dimensione proattiva 108
I nuovi meccanismi di responsabilizzazione della dirigenza pubblica: gli incarichi di funzione dirigenziale 107
"Reconciliation” and “Administration”: the work-life balance for women working in italian public administration 107
La responsabilità dirigenziale 106
L'accesso nelle amministrazioni e la "carriera" dei dipendenti pubblici nel prisma delle procedure selettive e concorsuali 105
Osservatorio. La riforma della riforma: le dirigenze pubbliche e il restyling delle regole nella recente disciplina Renzi-Madia. 105
El desistimiento de la relación laboral y del cargo de manager público 105
Tutela del prestatore di lavoro, esercizio del potere disciplinare e regime della solidarietà. 105
“RECONCILIATION” AND “ADMINISTRATION”: THE WORK-LIFE BALANCE FOR WOMEN WORKING IN ITALIAN PUBLIC ADMINISTRATION 104
Dossier sul Part-time 104
Bienestar organizativo, igualdad de oportunidades y la prohibición de la discriminación en la administración italiana 104
LIMITI AL POTERE DATORIALE/GESTIONALE, MANAGEMENT UMANISTICO E BENESSERE DELLA PERSONA NEL LAVORO PUBBLICO: LA LEZIONE EVERGREEN DELLO STATUTO 102
Gli atti di incarico dirigenziale tra normativa e applicazione giurisprudenziale: una lettura giuslavoristica 101
Introduzione all’analisi della recente riforma del lavoro pubblico: organizzazione, gestione e valutazione 101
Valutazione e responsabilità dei dirigenti pubblici: le norme interrotte e l'attesa del legislatore che verrà 100
I locali per l'attività sindacale: il "contropotere" dei lavoratori nell'unità produttiva 99
Valutare per risparmiare: strategie e best practices per una effettiva spending review nel settore pubblico 99
Il Piano organizzativo del lavoro agile: tutele e cautele nelle PA 99
Osservatorio - La stabilizzazione dei precari: percorsi del legislatore nella riforma del 2017 98
La giurisdizione del Giudice ordinario sulla revoca degli incarichi dirigenziali al vaglio della Consulta: un freno alla riforma?, 97
Il polimorfismo delle dirigenze pubbliche e la "buona" amministrazione 96
Per il rafforzamento della capacità amministrativa delle P.A.: nuovi contratti, nuova organizzazione 94
Il capitale umano e la prospettiva del giuslavorista 94
Le relazioni sindacali che verranno:riflessioni e questioni sul ruolo degli attori negoziali in sede decentrata nel disegno di riforma Renzi-Madia 94
Introduzione al Tema "Il lavoro pubblico e la riforma Madia: organizzazione, gestione e valutazione" 94
Potere datoriale pubblico, lezione dello Statuto e management umanistico nello smart working post-emergenziale 94
Evoluzioni e involuzioni nel rapporto di lavoro pubblico: riflessioni a margine di reclutamento, management ed etica 91
La Commissione di garanzia e la mediazione del conflitto post-moderno dei lavoratori autonomi, professionisti o piccoli imprenditori 91
Le opinioni della Corte Costituzionale su Spoils system, fiducia e imparzialità negli incarichi di funzione dirigenziale: il "caso Speciale" è davvero Speciale? 90
La nuova disciplina della somministrazione di lavoro tra poteri datoriali e diritti del lavoratore 90
La dirigenza negli enti locali 89
Le responsabilità dirigenziali e disciplinari del dirigente pubblico: due rette parallele destinate ad incontrarsi? 89
Poteri, area del debito esigibile e responsabilità dei dirigenti pubblici 88
Trasferire lavoratori e attività: riflessioni e questioni a margine dell’implementazione del modello di governance della Città metropolitana 88
Trent’anni di privatizzazione del lavoro pubblico: riflessioni sull’evoluzione di un modello 87
Qual è il titolare dei rapporti di lavoro del personale assunto dai Policlinici universitari per l'erogazione di attività assistenziale 87
Riflessioni sulla carriera del personale nelle società pubbliche 85
Osservatorio - Valutare per responsabilizzare: l'endiadi possibile 84
Il conflitto collettivo post-moderno: lo sciopero dei lavoratori autonomi 84
La sostenibile leggerezza del confine tra sciopero e astensione collettiva dei lavoratori autonomi 82
La Cassazione “blinda” la privatizzazione del rapporto di lavoro dirigenziale, Giornale di diritto amministrativo 82
La gestione della performance dei dirigenti pubblici: an, quando, quis, quomodo della "misurazione" e "valutazione" individuale 82
Poteri e responsabilità dei dirigenti pubblici: il punto dopo le riforme, 82
Il polimorfismo delle dirigenze pubbliche e la "buona" amministrazione 81
Onere della prova e "canone inverso" nel processo del lavoro 81
Percorsi della giurisprudenza in tema di rapporti tra RSU ed RSA nelle Pubbliche Amministrazioni 79
Osservatorio. Eppur si muove: appunti sulla contrattazione collettiva nazionale per l’area dirigenziale delle funzioni centrali 79
Pandemia, nuovi lavori (e servizi) essenziali e nuove libertà 79
L'infosfera "per" la persona: riflessioni introduttive 78
La valutazione nelle amministrazioni pubbliche: oscurità normativa e delle prassi applicative 78
Professionalità e managerialità: percorsi e strumenti per rendere attrattivo il lavoro nelle amministrazioni italiane 77
Osservatorio sui contratti e gli accordi collettivi 77
La dirigenza statale tra fiducia, buona fede ed interessi pubblici 77
La complicata evoluzione del controllo gestionale sul "capitale umano" nelle pubbliche amministrazioni 77
La gestione incentivante del personale nelle società partecipate: davvero può parlarsi di dismissione del vincolo di scopo? 75
La valutazione della prestazione dirigenziale e le connesse responsabilità. La responsabilità dirigenziale e la responsabilità disciplinare 74
Il datore di lavoro pubblico alla prova dell’emergenza Coronavirus (Osservatorio) 74
La salute dei lavoratori e l’agilità delle prestazioni lavorative nell’era Brunetta bis 73
Le prospettive della professionalità “sostenibile” nel lavoro pubblico 73
TUTELARE, PROMUOVERE, INCENTIVARE: LE NUOVE REGOLE DEL LAVORO PUBBLICO TRA NORME DI ARMONIZZAZIONE E CONTRATTO 73
Trasferire lavoratori e attività: riflessioni e questioni a margine dell'implementazione del modello di governance della città metropolitana 73
Il Contratto collettivo per le funzioni centrali: quando la persona diventa un progetto 69
La Dirigenza "sostenibile" e l'attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza 67
L’alta dirigenza locale: il rapporto di lavoro del segretario comunale e provinciale 66
La riforma Renzi-Madia e l’alta dirigenza delle amministrazioni sanitarie: questioni e riflessioni (Osservatorio) 64
Prove tecniche di umanesimo nel progetto di restyling del lavoro pubblico: verso l’infinito e oltre? 63
Il trasferimento del dirigente pubblico per incompatibilità ambientale: i nuovi orizzonti aperti dal giudice ordinario 63
L’alta dirigenza locale: il rapporto di lavoro del segretario comunale e provinciale, 62
Osservatorio. Il nuovo modello delle relazioni sindacali: orientamenti interpretativi in materia di rappresentatività 62
Introduzione 61
UN NUOVO ALFABETO PER IL LAVORO PUBBLICO: QUANDO LA PERSONA DIVENTA UN «CAPITALE» 59
Osservatorio. La contrattazione ritrovata: le regole negoziali per il nuovo comparto Istruzione e ricerca 57
Il benessere organizzativo nel lavoro pubblico: dal performance management al people management 14
La managerialità responsabile a trent’anni dalla privatizzazione del lavoro pubblico, in Politica e amministrazione tra etica, managerialità e responsabilità 5
Vulnerabilità bio-emotiva, processi informatizzati e soluzioni adattive: alla ricerca di nuovi equilibri nell’organizzazione imprenditoriale 4
Totale 8.997
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202122 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22
2021/2022603 60 85 3 9 92 1 99 16 66 7 34 131
2022/20231.144 99 54 27 123 97 185 11 224 246 12 47 19
2023/2024407 38 34 14 33 11 33 29 56 11 16 96 36
2024/20252.249 105 162 93 156 495 314 23 69 167 164 134 367
2025/20263.380 325 198 463 143 532 643 420 68 121 107 187 173
Totale 8.997